Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd (18)

Sản phẩm 301-500
519 Kim Ma Ba Dinh Ha Noi

Review nổi bật

Minh (Dev/Manager )    

Tình hình là mình mới pv pass 2 vòng của Toshiba, nhờ anh em đã làm việc tại Toshiba đánh giá xem môi trường làm việc thế nào?

Muốn vào không biết có vào được không (Mon men vào)    

Em có thấy tin đăng tuyển của Toshiba trên Vietnamwork nên cũng muốn ứng tuyển. Lên đây hỏi xin kinh nghiệm phỏng vấn ở Toshiba của các bác đi trước ah.

Ẩn danh    

Em có thấy tin đăng tuyển của Toshiba trên Vietnamwork nên cũng muốn ứng tuyển. Lên đây hỏi xin kinh nghiệm phỏng vấn ở Toshiba của các bác đi trước ah.

uv (uv)    

Công ty do người Việt quản lý nên đừng hy vọng gì nhiều, phỏng vấn rườm rà nhiều vòng, thái độ thiếu tôn trọng ứng viên nhưng trình độ người pv thì không tốt như họ nghĩ, mang nặng tư tưởng sếp

Phỏng vấn dạo (Sernior sale)    

Bữa có vào phỏng vấn gặp anh người Nhật dễ gần. Bên HR ngoài Hà Nội, gửi thông tin thiếu làm tìm văn phòng té khói.
Phỏng vấn kéo dài tầm 20 phút, có lẽ anh chưa kịp coi CV của mình nên không nắm bắt gì nhiều, trao đổi qua PV mới nghía CV. Công việc phù hợp với người nói tiếng nhật hơn, vì nhiều khi anh ko nắm bắt kịp mình đang nói vấn đề gì bằng tiếng anh.
Môi trường đi làm chưa biết.

someone (ojt)    

Nhiều bạn trẻ mới vào, không khí làm việc ok, sếp tùy người có gắt có dễ tính. mình đang học việc nên chưa có áp lực nhưng thấy có dự án outsource OT mệt :v, dù sao thì làm ở đây có vẻ hơi chán nhưng khá tử tế so với nhiều nơi.

Mì trộn (Dev quèn)    

Mình làm ở đây đến nay là 1.5 năm, có vài điều muốn chia sẻ:
- Phỏng vấn: có 3 vòng hồ sơ->làm bài test->phỏng vấn trực tiếp
+ hồ sơ: ghi rõ ngành học, mảng muốn làm, kinh nghiệm (chưa có thì ghi các dự án, đồ án làm trong đại học), hạn chế ghi mấy cái kiểu “thích đá bóng, xem phim...”. Đối với sv mới ra trường thì sẽ ưu tiên bách khoa, công nghệ, bưu chính hơn.
+ Bài test: 1 bài IQ tính toán khá dễ, 1 bài trắc nghiệm kiến thức tổng quát về kt máy tính, code cơ bản, sơ đồ khối...
+ Phỏng vấn: gặp trực tiếp HR tổng và các PM, hỏi nhiều về những dự án ghi trong cv, k hỏi về code nhiều, hỏi ý tưởng và khả năng xử lí là chính. Ncl vòng này khá dễ, tự tin là pass, lương thì cứ deal thoải mái vì phần này hỏi thăm dò thôi, chứ lương bn lúc pv ng ta chốt với nhau r.
- Làm

Embedded dev (Dev)    

Mới pv 1 vòng lúc mới ra trường. Pv tiếng anh. Tự thấy mình trả lời ok. Đòi có 200m/năm mà kêu mình về rồi đéo thông báo gì nữa. Trong khi pv cty khác họ còn trả cao hơn. Thái độ cty này kém vãi

Không muốn quay lại PV lần nữa (DEV)    

Đợt trước được gọi đi pv, HR ra ko hỏi tên tuổi gì cả chỉ hỏi em đến làm gì, mình nói đến pv dev thì đưa đi làm bài test, test xong thì cũng ko thấy hỏi tên tuổi gì cả, về nhà xong đợi mãi, đến lúc đi làm chỗ mới được mấy tháng vẫn chưa có phản hồi kết quả thi, đến chịu

Ẩn danh (On job training)    

Các bác đã từng tham gia ojt cho em hỏi là pass 1 tháng đầu có khó không ạ?

Sinh viên ngu thực hành (OJT)    

Không rõ người khác sao. Tưởng OJT vào thì training gì thì được làm liên quan đến phần đó chút để còn học hỏi. Vào đc 2 tháng thì nhảy từ dev app sang web. Anh hướng dẫn thì cơ bản không rõ nhưng hỏi framework làm ầm ầm. Tự học thì mạng công ty chặn kinh quá.
OJT chỉ phù hợp nếu vào đúng cái đã có chút ít kinh nghiệm trc đó để tránh việc tự học khó khăn trên công ty. Đc cái trợ cấp rất ổn với 1 sinh viên năm cuối

LP (Dev thôi)    

Sao có cái vị trí java dev thấy đăng tuyển suốt từ năm này qua năm khác thế nhỉ, không biết là không tuyển được người phù hợp hay cần rất nhiều vậy. Ai làm ở đây cho xin 500đ thông tin nhé. Xin cám ơn.

Ẩn danh (Lead quèn)    

Thời gian làm việc linh động, có nhiều chương trình training bài bản, nhưng nhiều lúc bị lùi lịch hơi lâu do chưa đủ batch training hoặc vướng dự án. Đóng bảo hiểm full lương, tăng lương tăng bậc là do kết quả công việc. Mức tăng của các loại ko khác biệt nhiều giữa người làm tốt và ko tốt, nhân viên bình bình vẫn tăng nhiều so với các công ty khác.

Công việc thì tùy dự án, được cái công ty làm nhiều thứ, công nghệ gì cũng có. Nếu muốn thử thách cái mới cứ nói chuyện với leader. Leader thì tùy người, nhiều dự án OT vì leader ko tốt.

Nhìn chung là môi trường khá tốt, quy trình chặt chẽ, học hỏi được nhiều thứ. Thích hợp với người thích làm bài bản, ổn định.

Hùng    

Công ty rất ổn. Giờ giấc thoải mái. Các anh chị trong công ty vui vẻ thân thiện. Rất phù hợp với các bạn mới ra trường.

general engineer (engineer)    

văn hóa công ty khá tốt cho phát triển khi còn ít kinh nhiệm.

Minh (Dev/Manager )    

Tình hình là mình mới pv pass 2 vòng của Toshiba, nhờ anh em đã làm việc tại Toshiba đánh giá xem môi trường làm việc thế nào?

Muốn vào không biết có vào được không (Mon men vào)    

Em có thấy tin đăng tuyển của Toshiba trên Vietnamwork nên cũng muốn ứng tuyển. Lên đây hỏi xin kinh nghiệm phỏng vấn ở Toshiba của các bác đi trước ah.

Mì trộn (Dev quèn)    

Mình làm ở đây đến nay là 1.5 năm, có vài điều muốn chia sẻ:
- Phỏng vấn: có 3 vòng hồ sơ->làm bài test->phỏng vấn trực tiếp
+ hồ sơ: ghi rõ ngành học, mảng muốn làm, kinh nghiệm (chưa có thì ghi các dự án, đồ án làm trong đại học), hạn chế ghi mấy cái kiểu “thích đá bóng, xem phim...”. Đối với sv mới ra trường thì sẽ ưu tiên bách khoa, công nghệ, bưu chính hơn.
+ Bài test: 1 bài IQ tính toán khá dễ, 1 bài trắc nghiệm kiến thức tổng quát về kt máy tính, code cơ bản, sơ đồ khối...
+ Phỏng vấn: gặp trực tiếp HR tổng và các PM, hỏi nhiều về những dự án ghi trong cv, k hỏi về code nhiều, hỏi ý tưởng và khả năng xử lí là chính. Ncl vòng này khá dễ, tự tin là pass, lương thì cứ deal thoải mái vì phần này hỏi thăm dò thôi, chứ lương bn lúc pv ng ta chốt với nhau r.
- Làm

Tổng Review (18)

  • 5 sao 4 review
  • 4 sao 4 review
  • 3 sao 4 review
  • 2 sao 6 review
  • 1 sao 0 review

Đang hiển thị toàn bộ review


review công ty