Emmaus Group (20)

Outsource 11-50
Tầng 5, 27b Nguyễn Đình Chiểu, P. Đa Kao, Quận 1, HCM

Review nổi bật

Nhân (Khách toà nhà đối diện)    

Hồi cách đây. 4 tháng, ún cowboy còn ra cái vị đc đcc
nhưng dạo này ún lại thấy có vấn đề nha.
có bữa ún xong mắc cầu phải đi ị ngay.
không thấy ai quản lý hết
nên mấy bạn pha chế mới chưa bik pha
đúng công thức rồi.

Kế toán tìm việc    

Tớ là ứng viên tìm việc.
Tớ thấy công ty tuyển rất nhìu kế toán
thấy là lạ nên tìm hiểu về công ty.
Ai ngờ thì ra là nội bộ lục đục đến vậy.
Tuyển kế toán để thay người đang làm.
Đáng sợ chứ he

Anadaikin    

Mấy nhóm kín giờ ai cũng bik Emmaus Group.
Mà website tập đoàn này thì bị khoá rồi.
Do trên đó có cái mặt ông CEO bự đùng, nên sợ nhục phải đóng lại.
Bạn có thể vào mibs.com.vn, himcom.vn để chiêm ngưỡng dung nhan
của những manager và CEO nhá.
2 web này chắc chưa bị đóng.
Nên có thể xem đc.

Người qua đường    

Cho em hỏi ngu: 16h30 kéo nhau đi nhà thờ là thế nào ạ? Chấm công thế nào? Tính lương ra sao? Nếu vẫn hưởng đủ lương thì đúng là "nhà dột từ nóc", "thượng bất chính, hạ tất loạn" rồi.

Tâm    

Công ty không có gì tốt ngoài những cái xấu.
Công ty bảo là 1 gia đình, nhưng mà gia đình gì ko hiểu
Chỉ thấy các thím đâm nhau thôi.
Các mụ manager nhìn bên ngoài thế thôi
Chứ ghê gớm lắm, thâm tâm nham hiểm nhen.

Chuchi    

Đi nhà thờ xong về luôn. 16h30, 17h tập trung đi.
Ghê lắm.
Trong khi những người khác còn làm sml ra.
Mà mấy ông bà rủ nhau đi xưng tội

Nhân viên    

Công ty sắp nghĩ nhiều lắm.
Để ý sẽ thấy nhiều người rất nản.
Chỉ có Team Event là còn năng lượng
Bởi mr. chương có tiếng nói trong công ty.
Lại được lòng ông CEO.
Với lại mr. chương khôn lắm.

Ly Hân    

linh dâng trong cty này được ví như rắn độc hổ mang.
Mà ngẫm hoài thấy có lý ghê.
bác nào nghĩ ra được biệt danh này
cho em xin 1 lạy vì độ đáo để và chuẩn chỉnh.

Hồng Kong    

Bà Hồng Ngọc cũng không kém gì bà Linh Dâng nè.
Bà này cũng ghét bà Linh Dâng lắm lắm đó.
Nhưng mà chưa đụng chuyện thôi.
Chứ đụng cái thì chị chị em em cũng đâm chém nhau.
Ahihi. Chờ các vở diễn được vén màn nè.

Đoàn    

Dear các bạn đang còn làm,
Các bạn nếu có đọc những review trên đây
thì cũng đừng hoang mang nha.
Rồi cũng đến ngày các bạn rồi sẽ được nếm trải
những mùi vị chua chát này...
Vì đã chịu chấp nhận làm ở đây, an phận ở đây,
thì phải chịu thôi... đúng không.
Lúc người ta đuổi bạn thì bạn cứ hiên ngang mà nghĩ.
Sợ đếch gì...
Nhưng nhớ bắt họ đền bù HĐLĐ nhá.
Đừng quên điều này.
Công ty này trốn đền bù nhiều ngừoi lắm.

Dells    

Ví dụ nghĩ công ty ni, thì chờ hết tháng nhận

lương xong rồi hãy gửi đơn được ko ạ?

Em muốn nghĩ lắm rồi.

ASUS    

Để mị kể cho mà nghe nà.
Emmaus Group xấu hổ quá
Nên đóng website lại rồi
Nhưng mà lời đồn vang xa
Giờ ai đi xin việc cũng bik
Càng ém càng lộ bộ mặt
Chứ có ích gì đâu. Ahihi

Sue    

Công ty gì mà bị chửi quá chửi do làm ăn thất đức ,tàn ác với nhân viên, tẩy não thuần hoá theo tiêu chuẩn robot gắn chíp thờ phụng Manager hơn công lý và trình độ
Bỏ mảng F&B với Giáo Dục đi nha, đánh vào tâm lý và sức khoẻ trẻ nhỏ là mất nhân tính lắm nha

Chim én    

>> Tâm sinh tướng
Xem tướng mạo, thần thái, sắc diện ,da dẻ của : Kim Ngọc , Linh Dâng, Hồng Ngọc, Đông Di, Lý thiết kế và bầy lâu la nay có ra dáng vẻ của những con người có trí tuệ và trình độ hay không?
>>> Chỉ vì làm chuyện ác ,đâm chọt , tìm cách hại người ... bớt ác tâm tốt tự khắc mặt mài sáng sủa nha mấy đứa

Nhà hàng my mother (phốt)    

FnB giờ mà nghe tiếng Huge-Fam ai cũng hoảng hốt.
Người làm trong ngành này chỉ cần nghe tới nhà hàng mẹ tui là chắp miệng.
Sao lạ vậy nhỉ?
Vì làm không có tâm, không có chuyên môn, thất đức...
Đòi hỏi đối tác thế này thế kia, nhưng bản thân năng lực phục vụ không có.
Khách hàng không phục vụ tận tâm, chất lượng thức ăn không đảm bảo ATTP.
Nói ra giấy tờ này giấy tờ kia nhưng mà đồ ăn giao tới tay người ăn thì nhận toàn feedback không tốt.

Trúc Lê (Không liên quan)    

Thật bất ngờ! Nghe được 1 đoạn ghi âm giữa 1 HR với 1 bạn nhân viên trên tick tok .Nghe qua bỗng thấy ngỡ ngàng vì sao 1 HR có thể nói với nhân viên như vậy. HR rất dõng dạc, tuyệt tình thông báo cho bạn nhân viên đó nghỉ ngay trong ngày và nêu ra những lý do rất nhảm nhí. Bạn nhân viên đưa ra những câu hỏi rất cứng, HR không đưa ra được câu trả lời thích đáng. Chốt 1 câu là không hợp văn hoá công ty, kèm theo 1 câu trả lời vòng vo về văn hoá là gì? Nếu tò mò các fen có thể qua tick tok nghe. Có tới 8 đoạn ghi âm của 8 người. Tổng hợp những pha xử lý đi vào lòng đất của HR tại Emmaus Group.

Góp ý    

Ai mạnh mảng nào thì chuyên về cái đấy, đừng ôm thêm cái gì nữa, đừng nghĩ mình giỏi.
Cty kinh doanh gì thì kinh doanh chuyên tâm cái đấy, đừng có hứng lên mở thêm cái khác.
Cuối cùng chẳng được cái gì còn bị chửi thêm.
Cafe ko ra cafe, nhà hàng ko ra nhà hàng, nhân sự ko ra nhân sự, event ko ra event. Định mở thêm trường Mầm non với trung tâm đào tạo barista nữa. Đến quỳ với công ty.
Đừng có vì sở thích, hứng thú, có tiền là làm gì cũng được. Làm ko tới rồi tiếng xấu đồn xa, nghiệp gánh đời con đời cháu không hết.
Thân gửi

Nhân viên cũ (Manager)    

Các bạn Emmaus Group ơi, không có lửa thì sao có khói, các bạn không làm nên nông nỗi này thì chắc cũng không có ai rãnh, bỏ thời gian mà lên đây để review, chia sẻ thẳng thắn về công ty các bạn như thế này.
Các bạn làm sai, các bạn nhận lỗi thì tốt.
Còn đây, các bạn làm sai, các bạn bưng bít, các bạn tự huyễn hoặc và ảo tưởng sức mạnh. Các bạn xem các bạn đã làm gì cho Tập đoàn, hay chỉ tuyển người có năng lực vào rồi bảo họ đưa quy trình, bảo họ lên kế hoạch, thử thách họ, dụ họ. Còn các bạn cài cắm người vào để lấy contact, lấy mối quan hệ và lấy cả những sự cống hiến của họ sau khi họ bị ép nghĩ.
Không chỉ thế, lúc các bạn tuyển dụng, các bạn đưa bài TEST để ứng viên làm, lấy chất xám của họ, rồi sao, đánh rớt họ.
Các bạn khôn vậy ai khôn bằng.
Các

Nhân chứng thời gian (NV)    

Những review trên đều chính xác 100% né xa các brand sau nha các bạn trẻ muốn apply :
1.My Mother Restaurant
2.Huge-Fam/ Việc làm Huge-Fam
3. Himcom/ Việc làm Himcom
4.MIBS event
5. Kapha/Mac Fam
6.Cowboy Cafe/ Cowboy Zone Cafe (biểu tượng cao bồi có con ngựa gỗ )
7. Thiên Hoa Education (trường mầm non)
8. Trường Barista ( chưa có tên)
GĐ - CEO - chủ cty dung túng cho thành phần bất tài ngu dốt xảo trá là các nữ được nêu tên làm cty lủng đoạn thế này. Giá trị cốt lõi đạo đức con người biến chất, sự thật biến chất, đồng hoá tôn giáo, tha hoá tiểu nhân
Ghi nhớ các brand trên và cập nhật thông tin xem cái tập đoàn hỗn tạp này còn mở brand nào nữa thì né gấp nhé

Huge-Fam (Người quen)    

Huge-Fam là một công ty thành viên của Emmaus Group.
Đánh giá: Môi trường làm việc TOXIC (Độc hại), KHÔNG NÊN APPLY.
- Địa chỉ: 72 Nguyễn Đình Chiểu, q.1, HCM
- Lĩnh vực kinh doanh: Dịch vụ Ẩm thực

- Nhân sự: Không có chuyên môn FnB, không có tầm, không có tâm, không có năng lực hoặc năng lực chưa tới. Hay soi mói, ghét người giỏi chuyên môn, hay đâm chọt sau lưng, hay nói xấu người khác, giả tạo, thảo mai,... nhất là các cái tên nổi bần bật: Linh Dâng (CS Manager), Kim Ngọc (HR Manager), Hồng Ngọc (Recruitment Manager), Đông Di (Operation Manager) và 1 số bạn nữa. (Hồi sau kể tiếp). Ở đây, đuổi nhân viên không có lý do mà chỉ có 1 lý do là: KHÔNG HỢP VĂN HOÁ.

- Các thương hiệu trực thuộc: My Mother Restaurant (72 Nguyễn Đình Chiểu, p.Đa Kao, q.1, HCM), Cowboy Zone Cafe (Hiện có 2 trạm ở 72 Nguyễn Đình Chiểu, p.Đa Kao, q.1, HCM và 394 CMT8, p.11,

Tổng Review (20)

  • 5 sao 3 review
  • 4 sao 6 review
  • 3 sao 5 review
  • 2 sao 6 review
  • 1 sao 0 review

Đang hiển thị toàn bộ review


review công ty