ELCA (18)

Dịch vụ 151-300
Tòa nhà Melody 2, N1, Điện Biên Phủ, P. 25 Binh Thanh Ho Chi Minh

Review nổi bật

Fresher (Fresher)    

Phỏng technical thường hỏi gì vậy mọi người!
Nghe nói pv vs HR cũng nói tiếng anh luôn sao?

Họ Vô Tên Danh (Fresher Software Engineer)    

Từ lúc gọi điện xác nhận để gửi bài test cho đến khi báo kết quả, HR không hề tôn trọng ứng cử viên 1 chút nào.


- Khi làm coding test thì câu hỏi giống như là đang test cho vị trí full-stack???

- Lúc pv với HR, thì bên đó cứ ép lương xuống thấp. Ukm, không sao, mới ra trường, lương bổng ko là vấn đề mấy, chủ yếu là lấy kinh nghiệm!

- Đến phần pv với 1 cô manager, cô bảo bảo tiếng anh đi ko sao, ukm cô.
--Khi hỏi đến đặc điểm OOP, mình có nhắc đến tính trừu tượng (abstraction) của OOP thì tự nhiên bả nói sai rồi em, rồi lái sang cái abstraction đó bên design pattern ??? :D ???
Lẽ ra phải để cho 1 dev trong cty pv thì có phải tốt hơn ko? Manager chỉ có việc là quản lý là chính có rành techinical đâu mà đi pv...
-- Cũng tương tự vòng này cũng có làm test trên giấy

Ẩn danh    

Gọi điện đặt lịch hẹn cho đã đời xong tới ngay ngày hẹn gửi mail bảo không tuyển nữa. Cty như loz :D

fail pv (sinh viên quèn)    

thái độ HR tên L cực kì lòi lõm, coi thường, thiếu

Interviewer (Dev quèn)    

Xưa đi pv công ty này, hành xác bắt chạy lên chạy xuống 3 4 vòng, rốt cuộc cũng pass nhưng có vẻ ko meet expectations của cả đôi bên. Tới lúc offer lương, HR gọi kêu mình đậu, lên công ty ký hợp đồng, mình có hỏi sao ko gửi offer qua mail luôn hay nói offer trên điện thoại lun đi --> HR tỏ ra vẻ bí hiểm, kêu bảo mật gì đó lên công ty coi rồi nói chuyện tiếp --> mình tưởng cao lắm, đm hí hửng lại chạy lên thêm 1 lần rốt cuộc thấp lè tè, hơn cả chổ đang làm, decline thẳng, HR còn bấu "E có suy nghĩ lại báo cho chị" --> éo bao h =)))

Mới vào (Mới vào)    

Chị HR phỏng vấn dễ thương =))

Ẩn danh (Dev quèn)    

Bữa vô tình hỏi thăm người cũ thì nghe nói công ty hay có voucher cho lễ tết với sinh nhật. Mọi người có ai biết thông tin này không confirm giúp em cho có động lực sắp đi làm xíu

Anonymous    

Mọi người cho mình hỏi, phỏng vấn vị trí liên quan đến database (Oracle) sẽ thường hỏi về những kiến thức gì vậy?

intern java (Dev quèn)    

Ai đã phỏng vấn intern java ở ELCA cho em hỏi người ta hỏi về kiến thức gì vậy ạ?

Ẩn danh (Dev Quèn)    

Mình vừa phỏng vấn công ty fresher, vòng cuối cùng phỏng vấn với một anh Technical, ảnh có nói sẽ có kết quả trong hôm nay mà mình đợi 1 ngày rồi vẫn chưa thấy. Không biết phỏng vấn Fresher thì tầm bao lâu mới có kết quả vậy ạ, tại mình cũng mong được vô công ty này nên hy vọng lắm ạ

Dev (Dev)    

HR xem thường ứng viên, phỏng vấn chê sau đó chề môi. Cái WTF, công ty nước ngoài vậy sao. Có những câu hỏi mang tính xúc phạm, chị thấy em ít nói chắc em không hoà nhâp. Xem thường level thấp. K lẽ tán sml khỏi ứng tuyển. Dù người ta ở level nào thì ngta biêt vi trí mình. Ngta phấn đấu là được, phỏng vấn về còn áp lực, hình ảnh nhà tuyển dụng chề môi trước ứng viên, lộ niềng răng... đi làm 3 nơi r mà gặp cảnh này

Dev (Dev)    

HR xem thường ứng viên, phỏng vấn chê sau đó chề môi. Cái WTF, công ty nước ngoài vậy sao. Có những câu hỏi mang tính xúc phạm, chị thấy em ít nói chắc em không hoà nhâp. Xem thường level thấp. K lẽ tán sml khỏi ứng tuyển. Dù người ta ở level nào thì ngta biêt vi trí mình. Ngta phấn đấu là được, phỏng vấn về còn áp lực, hình ảnh nhà tuyển dụng chề môi trước ứng viên, lộ niềng răng... đi làm 3 nơi r mà gặp cảnh này

Lính mới    

Mọi người cho em hỏi sắp phỏng vấn manual tester vị trí Fresher thì pv tech như thế nào, lương bổng ra sao ạ.

Ẩn danh (Tester)    

Mọi người ơi cho em lương fresher tester ở đây bao nhiêu vậy, bên .NET

Đợi Intern Java Tháng 11 (Intern)    

Cho em hỏi ai đã intern java rồi cho e xin ít review ạ.. Em mong muốn theo Java Web ạ.

Coder (Lầu 4)    

Phúc lợi: Bảo hiểm đóng full, được cấp 10 triệu/năm khám chữa bệnh. Hợp đồng rõ ràng, nhận lương trước khi hết tháng.

Cơ sở vật chất: Tiện nghi đầy đủ, diện tích không rộng cũng không chật, 2 màn hình làm việc, thang máy hay rung lắc + quảng cáo hay hiển thị kotex, diana,...

Con người: Mọi người vui vẻ, hòa đồng mặc dù vẫn để lọt vài thằng Bách Khoa, Tự Nhiên rất cao ngạo, ngông cuồng (háng rộng bằng vai, mắt nhìn ngang trời, thiên hạ trong tay, vũ trụ trong rốn)

Chế độ tăng lương: Có ProgressTalk đánh giá nhân viên. Năm vừa rồi được tăng 1 triệu 500k, không biết năm nay thế nào? Em là junior, trình độ bình thường nên vẫn happy.

Công việc: Quy trình rất chặt chẽ nhưng nặng nề đến mức không cần thiết, review code rất kỹ, một dự án sử dụng khá nhiều tool premium hỗ trợ (JIRA, Bitbucket, Jenkin, OpenShift, Sonar Qube, ...). Có onsite Thụy Sĩ nhưng tiếng Anh

Người bị phỏng vấn (Dev Quèn)    

Mình vừa phỏng vấn ở công ty vài ngày trước. Trước tiên có vài điều như sau
1. HR gọi mình phỏng vấn hẹn ngày 30/6 . Mà ngày 29/6 gửi mail cho mình, hẹn là 31/6 ?? (tháng 6 có 31 à)
2. Mình đến ngày 30/6 như hẹn qua điện thoại thì chị HR nói mình đi sai ngày. Ok, mình xin lỗi và hỏi lại là : "Tháng 6 có ngày 31 à chị ??". Chị đáp : "Ủa, chuyện này của người gửi mail em chứ, không liên quan đến chị"
3. Phỏng vấn HR:
- Chị phỏng vấn hỏi khá lòng vòng về technical, như không rõ là chị hiểu hết không?. Thể hiện thái độ với em , thậm chí là công ty cũ em từng làm "Chị không biết công ty cũ của em có cheat hay gì không, nhưng bên chị thì quy trình rất rõ ràng " ?? . Ý chị là ngoài quý công ty ra, công ty nhỏ khác làm project đều cheat ?
- Chị

Người đã nghỉ (Kỹ sư Cu li)    

Đã review thì mình review có tâm một chút. Vì mình join ELCA lúc là fresher nên mình sẽ review theo hướng Fresher và Junior.
1. Phỏng vấn.
- Cũng không khó đậu.
+ Làm test.
+ Phỏng vấn tech và với manager.
+ Deal lương.
- Phỏng vấn ở ELCA thì không khó với fresher, chỉ nắm vài kiến thức cơ bản, biết làm vài bài code đơn giản kiểu tìm ký tự trong chuỗi, ...
2. Chính sách bảo hiểm, hợp đồng:
- Đóng bảo hiểm theo nhà nước, giấy tờ rõ ràng lành mạch.
- Có bảo hiểm sức khỏe riêng.
- Hợp đồng vô thời hạn
- Lương trả đúng 25 hàng tháng.
- Có lương tháng 13, thưởng không cao, anh em nên lựa chọn thời điểm báo nghỉ công ty sau ngày 1/1 để nhận lương tháng 13, 45 ngày sau đó tức sau tết mới qua được công ty mới.
3. Môi trường
- Môi trường khá thoải mái, thời gian làm việc thoải mái, theo phong cách châu Âu nên mỗi người

Tổng Review (18)

  • 5 sao 6 review
  • 4 sao 3 review
  • 3 sao 6 review
  • 2 sao 3 review
  • 1 sao 0 review

Đang hiển thị toàn bộ review

review công ty