Apollo Vietnam (18)

Sản phẩm 51-150
58 Pham Ngoc Thach District 3 Ho Chi Minh

Review nổi bật

Hannah (MKT Intern)    

Mkt Intern - The first job của mình trong thời sinh viên, nên để review quá tuyệt vời thì cũng không đến mức, nhưng quá tệ thì chắc chắn là không phải. Công việc chính của mình là telesales, thỉnh thoảng có đi trường collect data. Việc nào cũng có cái sướng khổ của nó. Ngồi telesales thì ê mông, gặp PH gắt hay call không hiệu quả vì data kém chất lượng, nhưng được cái cơ sở vật chất của Apollo rất tuyệt (đúng kiểu dành cho rich kid học ấy): luôn sạch sẽ, thoáng mát, điều hòa đầy đủ, WC sạch đẹp. Nhân sự từ CM, EC, TA, giáo viên... đều okie. Còn nếu đi trường hay event thì được tiếp xúc với các bé nhiều hơn. Nói thật bạn nào thích trẻ nhỏ thì nên chọn job này, còn nếu không thì khá cực cho bạn vì các bé còn khá nhỏ, mỗi đứa một tính cách, đa số thuộc gđ có điều kiện nữa nên đôi lúc không chịu nghe lời mình bực

Ẩn danh (Officer)    

Mọi người cho mình hỏi môi trường Apollo làm việc tốt không ạ? Quy trình tuyển dụng vị trí Learning Experience Officer (Scheduling và Materials) và mức lương được trả như thế nào? Vị trí này có nhiều áp lực lắm không ạ? Cảm ơn mọi người.

Ẩn danh    

Mình apply vào 1 center nhỏ trong hệ thống của Apollo. Và thực sự phải nói cách làm việc rất thiếu chuyên nghiệp. Mọi người làm đều không có tính chất support, không đoàn kết và không hỗ trợ. Mình đã quit sau thời gian làm việc rất ngắn

Ẩn danh (EC)    

vị trí EC ở apollo như thế nào vậy mọi người

ẩn danh (nv quèn)    

- Điểm mạnh: . Không bao giờ chậm lương, trả đúng hạn, đều tăm tắp. . Hoa hồng cá nhân cao, cách tính hoa hồng rõ ràng, ko nhập nhằng.. Training bài bản- Điểm yếu: . làm ca lung tung, đặc biệt gần như hiếm khi đc nghỉ cuối tuần. Hợp đồng làm việc 40h/tuần nhưng thường chỉ đc nghỉ cố định 6 ngày.. ca sáng 9-18h, chiều 1h45-9h30 nhưng toàn 10h hơn mới đc đứng dậy đi về.. đi về sớm phải để ý xem mọi người cùng ca đã về hay chưa. . Overtime liên tục, ko đạt được KPI thì cứ làm từ sáng đến đêm, đặc biệt là cuối tháng. Đi làm xác định không có ngày nghỉ vì có nghỉ cũng bị gọi hồn lên thôi. . Luật rừng sẽ phụ thuộc vào từng cơ sở và giám đốc trung tâm. Tuy nhiên nếu ko biết xu nịnh thì đừng nên vào.. Ma cũ bắt nạt ma mới. Người cũ chạy đi vội

Marketing (Marketing quèn)    

Một công ty mà nhân viên Marketing ra vào liên tục thì biết chất lượng rồi nhé mng. Marketing thực ra là đi trường, xin hiệu trưởng cho thông tin học sinh rồi về nhân viên tư vấn gọi. Nói ngắn gọn là ăn cắp thông tin cá nhân đấy marketing gì đâu. Marketing supervisor thì trẻ, không có kiến thức nền tảng, không có kinh nghiệm chỉ thích lên mặt dạy đời người khác. Làm mấy hôm chưa thấy học được cái gì toàn thấy bị cái thằng trẻ ranh 95 đì. Nhìn bên ngoài thì chuyên nghiệp lắm. Nhưng đi làm mới biết thế nào nha mấy cha nội. Môi trường không bao giờ có khen, thưởng, ghi nhận. Chỉ có chửi rủa, lên mặt dạy đời, ra vẻ ta đây (sếp mới đi làm được 3 năm nhưng lúc nào cũng thích thể hiện bề trên với cả những người đi làm 4-6 năm rồi). Chạy ngay đi!!!

Ẩn danh (Marketing)    

Phải nói là chưa bao giờ mình thấy một môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp như vậy. Đồng nghiệp thì kèn cựa, soi mói, nói xấu nhau. Giám đốc thì không kết nối được các thành viên. Nhân sự tổng thì không hề có một thông báo cho nhân sự mới khi đi làm. Làm ca thì lung tung, OT nhiều nhưng không có chính sách. Làm được 1 tg ngắn nhưng thấy không có cơ hội gì. Khuyên chân thành các bạn không nên làm ở đây.

Ec    

Anh Bin Hoàng pv auto dth riêng chị gì Trúc Anh gì đó pv mình thấy khá xàm xí.

Ẩn Danh (Marketing Intern)    

Thời mình còn là sinh viên năm 4 mình có apply làm Marketing Intern ở Apollo Lê Đại Hành quận 11. Mang danh làm ở Apollo cho sang nhưng công việc thì không khác gì phát tờ rơi ngoài đường. Chiều nào trong tuần cũng phải chạy xe ra các cổng trường tiểu học hay mầm non để phát giấy quảng cáo, voucher học thử và xin data phụ huynh. Cái kiểu bị phụ huynh xua tay, bị bảo vệ trường đuổi nhục lắm các bạn ạ. Thường thì sẽ được chia đi theo nhóm 4 người, vừa phải xin data, vừa phải trông xe, tụi mình từng chịu cảnh cô trong trường đọc loa cấm phát tờ rơi, cẩn thận lừa đảo oang oang cả trường, bên ngoài thì bị mấy cô chú bán quán hằng học. Thỉnh thoảng chị Marketing Executive làm ăn có tổ chức hơn thì được vào trong trường tổ chức sự kiện, có ông tây đi theo tổ chức trò chơi, thì công việc bây giờ là giữ trẻ và xin data. Tối cuối

Ẩn danh (Nhân viên tư vấn (EC))    

Review của EC nghỉ việc sau 1 tuần ^^- Phỏng vấn khá đơn giản, chỉ có một vòng. Hỏi các câu basic như giới thiệu bản thân, điểm mạnh, điểm yếu? Đam mê? Mục tiêu nghề nghiệp? Kinh nghiệm làm việc? Có đạt KPI trong các công việc trước không?Thuyết phục interviewer là mình phù hợp với vị trí này, etc.- Pass phỏng vấn sẽ có 2 tháng thử việc full lương. Được training bài bản, chuyên nghiệp.- EC ngồi ngay sảnh nên yêu cầu ngoại hình sáng, mặt mũi tươi tắn, gọn gàng, sạch sẽ. Dịu dàng, ý tứ.- EC phải nói chuyện rất nhiều. Tinh tế, khéo léo, có khả năng thuyết phục tốt. Nắm bắt tâm lý phụ huynh và dẫn dắt câu chuyện tốt. Hiểu trẻ, yêu trẻ, biết chơi với trẻ.- Để hòa hợp được với môi trường và văn hóa cty bạn cần XINH, MẠNH MẼ và TỰ TIN nhé. Công việc không phù hợp với các bạn trầm tính, hướng nội.

Ẩn danh    

Mình apply EC nên chỉ viết về cảm nhận của mình thôi, các bạn ở vị trí khác mà thấy không cùng cảm nhận thì bỏ qua nhé. Về môi trường thì ở đây mình cho 8/10, nhân viên lành và support cho nhau, chị CM thì cũng thuộc diện lâu năm làm cho apollo nên làm việc chỉn chu và có nhiều kinh nghiệm, hướng dẫn ko chê được vào đâu. Tuy nhiên, mình vẫn quyết định nghỉ sau vài ngày thử việc bởi quy trình đào tạo như 1 con robot và mang tính nhồi nhét ở đây. Đăc thù của ngạch tiếng anh trẻ em là data hội thảo trường học nên gọi trong vô vọng. Center to trên phố còn khả quan chứ mấy center nhỏ các nơi vùng sâu vùng xa thì nhân viên phải cày cuốc khó khăn lắm mới có 1 hợp đồng. Thêm vào đó ở đây đặt nặng yếu tố chuẩn quy trình nên không được phép nói sai ngoài kịch bản nên khá cứng nhắc. Nếu bạn nào mới ra

Ẩn danh    

Em không review gì hết vì em định apply vào vị trí TA nên cần một ít review chân thực từ anh chị đi trước ạ. Em cảm ơn mọi người.

Ẩn danh (Marketing Intern :) nghe cho sang vậy thui)    

Mình làm được gần 1 tháng (mình chuồn rồi ) và mình không biết mình được train kỹ năng gì của marketing.Thứ 1: đi đứng trường, siêu thị để phát tờ rơi xin sđt phụ huynh. Còn ác hơn là đi trường canh lúc trường dán danh sách học sinh, lén vô chụp xem có sđt phụ huynh không để về gọi. Nói trắng ra là đi ăn cắp thông tin.Thứ 2: Đã vậy lúc đầu lương đi siêu thị, trường là 25k/h mà cuối cùng còn 20k/h.Thứ 3: Nếu đi trường sẽ được bắt grab cho đi. Nhưng được mấy bữa bắt tụi mình tự chạy xe xong kêu phụ tiền xăng và lương vẫn 20k/h không phụ được 1 đồng :)Thứ 4: Mình thấy ME ở đây siêu chán, còn quá trẻ và chả lead được ai :))Bạn nào có dự định là MI ở đây thì xem xét kỹ lưỡng nha. Chứ mình thấy mkt của trung tâm anh ngữ tự tin là mình nổi tiếng mà phải đi làm vậy.

Ẩn danh    

Em chuản bị apply vị trí CM bên đây, các anh các chị review giúp em với

Ẩn danh    

Ứng tuyển vị trí này nhưng lại giao thêm công việc ngoài luồng khác (không được đề cập khi phỏng vấn hay trong JD). Thấy CTV nên bắt nạt hay sao ý.

Ẩn danh    

Mình apply EC nên chỉ viết về cảm nhận của mình thôi, các bạn ở vị trí khác mà thấy không cùng cảm nhận thì bỏ qua nhé. Về môi trường thì ở đây mình cho 8/10, nhân viên lành và support cho nhau, chị CM thì cũng thuộc diện lâu năm làm cho apollo nên làm việc chỉn chu và có nhiều kinh nghiệm, hướng dẫn ko chê được vào đâu. Tuy nhiên, mình vẫn quyết định nghỉ sau vài ngày thử việc bởi quy trình đào tạo như 1 con robot và mang tính nhồi nhét ở đây. Đăc thù của ngạch tiếng anh trẻ em là data hội thảo trường học nên gọi trong vô vọng. Center to trên phố còn khả quan chứ mấy center nhỏ các nơi vùng sâu vùng xa thì nhân viên phải cày cuốc khó khăn lắm mới có 1 hợp đồng. Thêm vào đó ở đây đặt nặng yếu tố chuẩn quy trình nên không được phép nói sai ngoài kịch bản nên khá cứng nhắc. Nếu bạn nào mới ra

Ẩn danh (Officer)    

Mọi người cho mình hỏi môi trường Apollo làm việc tốt không ạ? Quy trình tuyển dụng vị trí Learning Experience Officer (Scheduling và Materials) và mức lương được trả như thế nào? Vị trí này có nhiều áp lực lắm không ạ? Cảm ơn mọi người.

ẩn danh (nv quèn)    

- Điểm mạnh: . Không bao giờ chậm lương, trả đúng hạn, đều tăm tắp. . Hoa hồng cá nhân cao, cách tính hoa hồng rõ ràng, ko nhập nhằng.. Training bài bản- Điểm yếu: . làm ca lung tung, đặc biệt gần như hiếm khi đc nghỉ cuối tuần. Hợp đồng làm việc 40h/tuần nhưng thường chỉ đc nghỉ cố định 6 ngày.. ca sáng 9-18h, chiều 1h45-9h30 nhưng toàn 10h hơn mới đc đứng dậy đi về.. đi về sớm phải để ý xem mọi người cùng ca đã về hay chưa. . Overtime liên tục, ko đạt được KPI thì cứ làm từ sáng đến đêm, đặc biệt là cuối tháng. Đi làm xác định không có ngày nghỉ vì có nghỉ cũng bị gọi hồn lên thôi. . Luật rừng sẽ phụ thuộc vào từng cơ sở và giám đốc trung tâm. Tuy nhiên nếu ko biết xu nịnh thì đừng nên vào.. Ma cũ bắt nạt ma mới. Người cũ chạy đi vội

Tổng Review (18)

  • 5 sao 4 review
  • 4 sao 5 review
  • 3 sao 3 review
  • 2 sao 6 review
  • 1 sao 0 review

Đang hiển thị toàn bộ review

review công ty