Alta Media (17)

Sản phẩm 1-50
Au Co Tan Binh Ho Chi Minh

Review nổi bật

Dev cùi (Dev quèn)    

cho em hỏi lương thưởng chính sách sao ạ

xàm (mô)    

cty vô pv chả hỏi j. nói 2,3 ngày có mail kết quả, đợi cả tuần chẳng thấy đâu. gọi đt hỏi hr bảo "để mình check" xong cũng im ru rú. chả hiểu kiểu gì

Nope (HR)    

Công ty trong hẻm khá là khó tìm. Tuy nhiên cơ sở vật chất ổn: có phòng GYM, phòng cafe, phòng ngủ để nghỉ ngơi.
- Công ty thích hợp với sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm. Nếu bạn đi làm không cần đến lương thưởng mà chỉ kiếm kinh nghiệm thì ở đây khá ổn. Nhưng chỉ nên làm một thời gian ngắn rồi nhảy, không gắn bó lâu dài được lâu.
- Khá bất mãn với sếp cũng như đồng nghiệp phòng bên. Cần phải có tính chịu đựng cực kỳ cao. Ra ngoài thường xuyên nhưng không được phụ cấp thêm... trừ khi đề xuất ý kiến riêng.
- Một số bộ phận khác (Dev, design...) thì làm việc ngoài giờ, đa phần là không lương
Nếu các bạn tìm một công việc có thu nhập cao, gắn bó lâu dài và yêu cầu tập trung về chuyên môn thì nên tìm cty khác, vì công việc chỉ tiếp xúc mỗi thứ 1 ít.

Gara    

Bóc lột công sức của nhân viên, cày ngày cày đêm không có ngày nghỉ, không có chế độ tốt.

Khuyên: nên làm cho có kinh nghiệm rồi tìm công ty khác.

đã từng làm ở cty (Des quèn)    

Ưu điểm:
- Cơ sở vật chất tốt (đồ ăn thức uống cũng có để ăn)
- Đồng nghiệp nice
- Không cần kinh nghiệm, thích hợp cho người mới ra trường
- Được học những bài học về cách đối nhân xử thế ;)

Khuyết điểm:
- OT nhiều, không có lương OT (gọi là "hỗ trợ cho cty 1 tí", hoặc "ở lại làm thêm vì về sớm la không công bằng cho người ở lại trễ hơn mình")
- Có 1 số quản lí không biết điều ( cũng có người giỏi chứ ko phải là ko)
- Làm thứ 7 nửa ngày (nhưng về đúng h dễ bị ghim)
- Thực tập ko có lương
- Lương chính thức thấp
- Không học được gì, chủ yếu phải tự bơi

anonymous (dev)    

Phỏng vấn như CC nói thế cho nhanh.

dev pro (dev)    

công ty sàm nhất mà mình từng gặp

Nguyễn Trần Hạnh Phúc Mãi Mãi (thực tập sinh)    

mình thực tập công ty altamedia gần như là từ lúc vào tới lúc kết thúc thực tập thì gần như là tự bơi hết không ai chỉ, mình thực tập ở phòng IT, công việc là thực tập sinh IT chủ yếu là cài win với ráp máy bấm cáp mạng này nọ chứ không có gì hay ho, mà mấy thứ này thì chán khỏi bàn gần như mấy cái cơ bản thì mình biết hết rồi.
.
thực tập mà không có lương bổng gì hết.
- mình nghe nói công ty bóc lột sức lao động nhân viên gê lắm, có mấy anh nói là làm việc ban đêm trực server các kiểu mà lương bèo nhèo lắm, có mấy khi đột xuất làm việc 2 3 giờ sáng chưa được ngủ. mình nghe nói vậy.
.
mà nói chung là mình thực tập trong công ty gần như là không gặt hái được gì nhiều gần như là mấy cái cơ bản mình biết hết rồi. nói chung là thực tập chán.

nobody    

Mới ra trường vào đây bà sếp bảo "chị nhận em vào level junior nhé, vì em đã có kinh nghiệm làm project ở trường" ??

Ẩn danh (Culi)    

Dây mơ rễ má 1 chùm.

Ẩn danh (Nhân viên)    

Được nhận vào cty làm việc ở bộ phận IT Support. Mang tiếng là IT cho sang chứ thật chất làm như một culi, làm mọi việc kể cả những việc không liên quan gì đến IT. Lương thì thấp làm tăng ca ,chủ nhật không được tính
công “sếp nói: hỗ trợ cty”. Xong khi đụng tới việc gì thì đều nghe câu “ em sao vậy....”từ 2 sếp và rồi tất cả mọi việc nv đều phải tự giải quyết.....

Con nai vàng ngơ ngác    

*Môi trường
1. PM lead cả team BA và QC. Bộ phận BA/QC chung một team và chỉ mới được thành lập hơn 1 năm. Tính chất công việc BA ở đây khác xa so với các nơi khác, làm rất nhiều việc từ pre-sale cho đến test sản phẩm, thậm chí làm luôn cả task của PM. Và tốt hơn hết là đừng bao giờ hỏi công việc của PM là làm gì, bởi sếp nói sếp không có trách nhiệm phải báo cáo công việc của sếp cho các bạn. Nên hãy tự hiểu là giao gì làm đó và "hỗ trợ" luôn cả phần công việc của sếp.
2. BA/QC ở đây chỉ có Fresher và khi làm nhiều, quen việc thì sếp sẽ gọi đó là level Junior, chỉ vậy thôi và không được đào tạo thêm để lên level cao hơn. Tuy nhiên, với kỹ năng của Junior ở đây thì ra ngoài chỉ ngang ngửa Fresher.
3. Không có quy trình đào tạo bài bản, tự bơi, tự tìm hiểu và tự nghiên cứu

Culi (QC “Junior”)    

Ai muốn apply vào vị trí “QC Junior” thì coi lại, bên software thì 1 đống projects (tào lao mía lau) nhưng nguyên team QC có 1 mống - mới ra trường, sếp thì kiêm cả BA Lead cả PM cả QA blahblahblah nhưng hỏi tới kiến thức QC toàn là đưa link mấy cái bài viết của ng ta cho tự research, ngoài ra còn phải chia sẻ kiến thức mình research được cho cả team BA (vì nói BA cũng cần phải biết test). Đỉnh điểm là client đưa cho 1 cái list Penetration Testing, chỉ là dựa trên test cases của ng ta để run thôi nhưng sếp nói “chị cũng ko biết nó nói cái gì” thì thôi thua. Rồi nghĩ sao QC mà kêu đi Unit Test thì thôi cũng lạy, lạy lạy 800 cái

Culi trăm họ (ai ti)    

Ưu điểm của phòng ai ti:
-Thời gian làm việc cực kì flex, muốn làm sao thì làm, miễn mỗi ngày ra vào đủ 08 tiếng sẽ không ai nói gì, đợt này có thêm "hệ thống" chấm thời gian in-out chạy bằng cơm, thương các anh, các chú.
-Không có policy, thích gì làm nấy, dạo quanh cả công ty không ai nói gì, hỗ trợ trực tiếp tại công ty hoặc đi sự kiện hỗ trợ ngoài phạm vi cty sẽ được bonus thêm.
-Phòng có hai khu vực chính là:
+Phòng máy lạnh, thích hợp cho những ai quen cách hành xử văn phòng, liêm ckínk, và những bạn trẻ chưa trải sự đời, sẽ được các anh trưởng và phó bộ phận "đào tạo" thêm.
+Phòng ngoài máy lạnh, nơi mà đa số culi trăm họ sẽ tụ tập và tương tác với hầu hết nhân viên trong công ty nói chung, hoặc là tránh xa mối hiểm họa tiềm tàng nói

Xăm quăn    

About BA/ QC
1. Hồi mình bắt đầu làm BA, vẽ cho mình lộ trình sau sáu tháng em sẽ abc, review lương xyz, thì đúng là sau sáu tháng có review, tăng đc 550k. biết mình mới xong ăn chặn hay sao đó lương fresher thấp hơn đi làm part time ở nhà sách nữa ạ.
2. Đang làm BA ngon lành, tự dưng ngày mai đi làm kêu “em qua làm QC nha” mình hỏi sao chị chuyển em qua mà ko hỏi ý kiến em, thì síp trả lời “sao chị phải hỏi ý em”
3. Síp ko có tư duy lãnh đạo, cực kì bảo thủ. Mình support xây dựng project, mình đưa ra ý kiến thì nói “ý kiến của em ko sai nhưng chị thấy abc, xyz như vậy mới đúng”, xong đến khi output bị reject lí do là chị síp mình hiểu sai requirement :D
4. Về technical, hỏi tới toàn đi kiếm link quăng qua, “em xem cái này đi, chị thấy nó blah blah blah....”, ban đầu mình

Con nai vàng ngơ ngác    

*Môi trường
1. PM lead cả team BA và QC. Bộ phận BA/QC chung một team và chỉ mới được thành lập hơn 1 năm. Tính chất công việc BA ở đây khác xa so với các nơi khác, làm rất nhiều việc từ pre-sale cho đến test sản phẩm, thậm chí làm luôn cả task của PM. Và tốt hơn hết là đừng bao giờ hỏi công việc của PM là làm gì, bởi sếp nói sếp không có trách nhiệm phải báo cáo công việc của sếp cho các bạn. Nên hãy tự hiểu là giao gì làm đó và "hỗ trợ" luôn cả phần công việc của sếp.
2. BA/QC ở đây chỉ có Fresher và khi làm nhiều, quen việc thì sếp sẽ gọi đó là level Junior, chỉ vậy thôi và không được đào tạo thêm để lên level cao hơn. Tuy nhiên, với kỹ năng của Junior ở đây thì ra ngoài chỉ ngang ngửa Fresher.
3. Không có quy trình đào tạo bài bản, tự bơi, tự tìm hiểu và tự nghiên cứu

Culi trăm họ (ai ti)    

Ưu điểm của phòng ai ti:
-Thời gian làm việc cực kì flex, muốn làm sao thì làm, miễn mỗi ngày ra vào đủ 08 tiếng sẽ không ai nói gì, đợt này có thêm "hệ thống" chấm thời gian in-out chạy bằng cơm, thương các anh, các chú.
-Không có policy, thích gì làm nấy, dạo quanh cả công ty không ai nói gì, hỗ trợ trực tiếp tại công ty hoặc đi sự kiện hỗ trợ ngoài phạm vi cty sẽ được bonus thêm.
-Phòng có hai khu vực chính là:
+Phòng máy lạnh, thích hợp cho những ai quen cách hành xử văn phòng, liêm ckínk, và những bạn trẻ chưa trải sự đời, sẽ được các anh trưởng và phó bộ phận "đào tạo" thêm.
+Phòng ngoài máy lạnh, nơi mà đa số culi trăm họ sẽ tụ tập và tương tác với hầu hết nhân viên trong công ty nói chung, hoặc là tránh xa mối hiểm họa tiềm tàng nói

Tổng Review (17)

  • 5 sao 2 review
  • 4 sao 6 review
  • 3 sao 6 review
  • 2 sao 3 review
  • 1 sao 0 review

Đang hiển thị toàn bộ review


review công ty