Công ty bắt nhân viên ăn mặc rất chỉnh chu nếu không muốn nói là kín cổng cao tường! Riêng mỗi Mrs Nhi thì hở trên thiếu dưới. Áo luôn là áo sát nách, đầm ngắn trên gối 1 gang tay, phía sau thì hở áo ngực trông rất dơ! Chị làm giáo dục nhưng móng tay lúc xanh lúc đỏ, trang điểm thì loè loẹt cộng thêm tóc xanh tóc vàng! Nói chung không biết phải mô tả thế nào! Thêm vào cái kiểu dáng ưỡn ẹo mỗi lần họp, ngả nghiêng dang cánh khoe nách và nằm trườn lên bàn! Hết biết! Thiệt không còn từ nào để diễn tả chị Nhi
Thấy mọi người review mà sợ quá,thế mấy em học sinh lỡ đóng tiền vào học thì thế nào nhỉ,chắc bị mất tiền oan rồi.Không biết dạy sao,có cho học với giáo viên bản xứ như khi quảng cáo không,thấy trên web của trường nhiều học viên review tốt lắm,sợ hãi
Công ty này được ông sếp giỏi tech nhưng không có kĩ năng quản lý. Nhân viên ra đi hàng đàn, phần vì chế độ phần vì có 1 số thành phần hãm lờ chọc ngoáy, cty vs các lead là người nhà sếp=> không thể thăng tiến được. Chắc giờ chỉ tuyển được fresher thì phải.
Review chi tiết một cách khách quan nhé! 1. Thời điểm Thủ tướng Chính phủ đã tha thiết kêu gọi các cty ứng dụng công nghệ để làm việc online, hạn chế ra ngoài, hạn chế tụ tập mà PM vẫn “ngoan cố”, “chống chế” tiếp tục cho nv làm việc tại vp bình thường! Thật ra nếu PM ko có cơ, ko có tiếng nói, phải nghe chỉ thị từ cấp trên thì PM chỉ cần nói rõ ràng với nv của mình thì thiết nghĩ nv sẽ thông cảm, ko bức xúc. Đằng này PM quản lý nv theo kiểu “tao nói bay phải nghe, miễn bàn”. Thể hiện PM chưa có tài quản lý con người nhé! 2. PM ko có phòng riêng, ngồi chung với nv, mỗi lần nghe requirement từ bên Nhật, PM nói tiếng Nhật ok(điểm cộng của PM), nhưng rất ồn ào, nói hàng giờ ấy. (Hey, hey..., miomachi sakutara kumito kutaokoto, ... nghe rất chói tai) 3. Ở đây ko cần giao tiếp bằng tiếng Anh hay tiếng Nhật, thậm chí
Vào công ty ngày 20 thì 20 tháng sau cho nhận lương và mình "đủ số". từ 21 đến 30 gói gọn trong 10 bắt phải chạy theo chính sách lương cả tháng (30 ngày) nếu không thì KHÔNG ĐẠT và yêu cầu viết cam kết, sang tháng sau thì cam kết làm không lương. Một đồng nghiệp khác thì làm hết tháng không đủ số thử việc ra đi với không 1 đồng nào!
Cũng định không viết mà thôi làm 1 vài dòng cho ae nào muốn tìm hiểu: - Lương bèo bọt: Đọc các bình luận phía dưới thì biết, phù hợp với mấy ae fresher mới ra trường muốn đc làm nhiều mà trả lương thấp thôi - Làm CỰC KÌ NHIỀU: Bên này có 1 cái leaderboard, ae nào cày nhiều, logwork cực kì nhiều (VD 60h - 70h/ tuần) sẽ lên đc cái bảng đó, và sẽ thi đua xem ai làm nhiều giờ nhất - Đãi ngộ thấp: không bao giờ có vụ trả lương OT hay thưởng dự án nhé, ae nào phải cày đêm là do bản thân ae thôi. Còn làm nhiều nhiều VD tầm 2000-3000 giờ gì đó sẽ đc đi du lịch chung vs các ae cùng số điểm Còn nhiều mà thôi để ae nào muốn thì vô trải nghiệm thêm.
Dịch vụ marketing rất chuyên nghiệp, Nhân viên nhiệt tình làm việc thậm chí nửa đêm, các chiến dịch quảng cáo có nhiều lượt tương tác tốt , và doanh số đạt chỉ tiêu đặt ra.
Công ty này phỏng vấn mất dạy lắm, thằng giám đốc nhân sự nói chuyện bố láo và hách dịch, phỏng vấn xong cũng ko báo kết quả dù mình phỏng vấn tới 2 vòng. Mà công ty này đặc biệt tuyển quanh năm có vài vị trí thôi, nên né ra vì đi rất mất thời gian, thêm cái là đăng tuyển để mức lương cao lắm nhưng khi deal lại lương giảm một nửa đó, vãiiii
Mang tiếng trong big 4 nhưng chế độ phúc lợi tệ hại, luôn yêu cầu làm ngày làm đêm làm cả cuối tuần và ngày nghỉ lễ nhưng không trả lấy một đồng OT nào :) xác định đợt nào mà đi fw thì đợt đó cày đúng từ 8h sáng htrc đến 1h sáng hôm sau :)
Làm 1 thời gian tạm tạm viết cái rờ viu. Cty làm giải pháp, PaaS, framework lầm bà hằng để khách tự dev tiếp nên có khác kha khá với bên product thuần túy. Cơ bản là khá tốt nếu chui vào đây.
Hài lòng: * Phúc lợi ok, bhxh full lương, bảo hiểm aon, tiền đt, đi lại, gym mỗi thứ khoảng 2tr4/năm * * Minh bạch về chính sách, tuy rằng cuộc họp và thông tin từ xứ cờ hoa gửi về có màu sắc mị dân nhưng chưa thấy gì quá đáng để phải ấm ức * Hoạt động thể thao khá hay, kể cả gym cũng k bắt ép thời gian, ae tự chọn chỗ chọn giờ mà đi chứ k kiểu cho có như nhiều nơi * * Công việc không bị push, ae hoà đồng (tùy sếp, tùy team) * Văn phòng rộng rãi, đẹp, chả covid cũng ngồi cách nhau 2m rồi * * HR và finance rất nice, nhấn mạnh finance nice nhé, không HL như những nơi đã qua *
văn hoá thượng đội hạ đạp, dứ auto nịnh hót lấy lòng sếp là auto vị trí cao. sếp chẳng biết staff làm gì, lâu lâu nghía staff làm việc rồi trỏ trỏ ý kiến ý cò việc người ta đang làm dù không giúp được gì. ai làm direct với sếp lớn thì cao được coi trọng dù làm việc có vấn đề. môi trường đặc biệt ghê.
Yêu cầu anh Dương báo Ms lừa đảo Huyên thanh toán tiền lương cho nhân viên. (Nhân viên bị quỵt lương)
đã review
NTQ Solution
Từ tháng 3 tới giờ, anh chị cầm đồng lương của nhân viên anh chị thấy sung sương hem. Chắc quả là không sung sướng mấy, nhân viên nó rủa nó, nó chửi mà. Làm có đúng đâu mà đồi nhân viên nó coi trọng, cứ đứa nào đòi nhiều, thì ông trả, hem thì kệ mẹ mày, tao méo đứa ý hả. Mang tiếng ăn học ở Nhật mà hành xử thua một lao động phổ thông cấp xóm. Quá chán với cái cách hành xử của vợ chồng anh chị. Giờ tóm lại anh chị thích thế nào tập thể nhân viên bị quỵt lương theo thế đó, cứ nhìn cái JJOB nó tàn, méo có đứa nào nó vô là biết cái bản mặt anh chị nó thế nào rồi. Đừng trách nhân viên nó chửi, bản thân mình hành xử chả ra con người đừng mong người khác tôn trọng mình.