Review của EC nghỉ việc sau 1 tuần ^^- Phỏng vấn khá đơn giản, chỉ có một vòng. Hỏi các câu basic như giới thiệu bản thân, điểm mạnh, điểm yếu? Đam mê? Mục tiêu nghề nghiệp? Kinh nghiệm làm việc? Có đạt KPI trong các công việc trước không?Thuyết phục interviewer là mình phù hợp với vị trí này, etc.- Pass phỏng vấn sẽ có 2 tháng thử việc full lương. Được training bài bản, chuyên nghiệp.- EC ngồi ngay sảnh nên yêu cầu ngoại hình sáng, mặt mũi tươi tắn, gọn gàng, sạch sẽ. Dịu dàng, ý tứ.- EC phải nói chuyện rất nhiều. Tinh tế, khéo léo, có khả năng thuyết phục tốt. Nắm bắt tâm lý phụ huynh và dẫn dắt câu chuyện tốt. Hiểu trẻ, yêu trẻ, biết chơi với trẻ.- Để hòa hợp được với môi trường và văn hóa cty bạn cần XINH, MẠNH MẼ và TỰ TIN nhé. Công việc không phù hợp với các bạn trầm tính, hướng nội.
VNPT Tiên Giang nghĩ sau về cái qui định mới ra của lão Triết già ngu dốt, bất tài, vô dụng, lôi cái qui đinh 10 năm trước ra áp dụng. Có ngu quá thì chết sớm chứ thể hiện cái kém cõi ra cho thiên hạ người ta làm chi chú ơi.
Sapo là môi trường trẻ, văn hoá và con người đều tốt nhưng cái quan trọng nhất là chế độ lương thưởng mập mờ, vô cùng tệ. Mới vào lương thử việc nếu đủ chỉ tiêu là 4tr3, ko đủ chỉ tiêu phải xin đề xuất mới được 3tr5. Có nhiều bạn chính thức cả 2 tháng trời ko có lương vì ko đủ số nên đừng tin vào mấy thứ màu mè khi đi pv là ko đủ số vẫn đc lương cứng :)))) Thử việc trả lương bằng tiền mặt, quy định trong 10 ngày kể từ khi hết tháng thử việc sẽ có nhưng lúc nào cũng quá 10 ngày và phải hỏi đi hỏi lại rất nhiều lần nên các bác xác định hít không khí để mà sống nhé. Nhân viên mới thì data tự tìm 100%, sau vào chính thức sẽ chia data theo doanh số nên có nhiều bạn mới vào chính thức chưa có số vẫn éo đc chia data :))) Cty luôn mong muốn nhân viên có mức thu
1. lương cũng tạm ổn nhưng có vẻ thấp hơn tý so với mặt = 1 tý. bù lại là thưởng 2. có nhiều thưởng vd ngày 1/9 dc 3 củ; đầu năm lì xì 1 củ, thưởng tết dương lịch 30 ->50% tháng lương..., túm lại thưởng tất cả trong năm cũng = khoảng 1 tháng lương 3. làm đủ 1 năm thì dc tháng 13 nữa, tổng + làm đủ 1 năm dc khoảng 14 tháng 4. có bảo hiểm cao cấp cho ng thân như vợ,chồng, con (ko có cho bố,mẹ) 5. lương OT tính ngon, ngày thường đâu đó 1; t7 thì 1,5; cn thì 2. chấm vân tay lúc đi, k cần chấm lúc về 6. du lịch trong nc, or nc ngoài khoảng 5-6 ngày. 7. sếp thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ.
Mọi người cho mình hỏi STP 2019 có khi nào không được đi làm không? Lùi lịch làm việc khá lâu rồi, hỏi HR thì HR bảo tìm cty khác làm tạm 3 - 6 tháng trong thời gian đợi ban lãnh đạo kiểm tra với các bên để đưa phương án ổn thỏa và sớm nhất.
Từ ngày làm ở đây mình chỉ cay nhất một người mà mình chưa bao giờ gặp đó là chị Hiền kế toán, chưa bao giờ làm việc cùng kế toán nào như chị và không bao giờ muốn làm việc cùng ai như chị nữa. Hy vọng công ty sớm phát triển ra phần mềm trí tuệ nhân tạo gì đó để thay thế vị trí kế toán và giúp chị Hiền sớm thất nghiệp, chị không hợp với nghề này đâu. Trên đời ai cũng có vị trí riêng của mình, mong chị sớm tìm được công việc phù hợp hơn để tích phúc cho đời và các nhân viên thế hệ sau. Trân trọng,
Mình ở bên chi nhánh Tam Trinh ngoài HN thấy ok mà. Hôm lên cty học hội nhập với làm thủ tục giấy tờ thấy các chị từ Hr đến đào tạo đều đáng yêu vui vẻ dù các chị đều lớn tuổi cảm thấy k bị lạc lõng gần gũi ghê ^^ . Phúc lợi chế độ mình thấy cũng đc phết đồng nghiệp cũng vui vẻ nữa chỉ mỗi tội thang máy bé chờ lâu với chỗ để xe k có mái mùa hè rát cả mông huhu mà còn siêu đông nữa... à vì xa nhà mình quá nên mình trừ điểm :)
Công ty làm ăn kiểu không thể chấp nhận được, tốt nhất đừng nên vào nha anh em.. Hãy tưởng tương bạn đang cố gắng làm việc 1 ngày công ty gọi vô nói công ty đang cắt giảm nhân sự và gần như team nào cũng bị cắt bớt người.. Không tin được luôn..
Ưu điểm: - Cơ sở vật chất tốt (đồ ăn thức uống cũng có để ăn) - Đồng nghiệp nice - Không cần kinh nghiệm, thích hợp cho người mới ra trường - Được học những bài học về cách đối nhân xử thế ;)
Khuyết điểm: - OT nhiều, không có lương OT (gọi là "hỗ trợ cho cty 1 tí", hoặc "ở lại làm thêm vì về sớm la không công bằng cho người ở lại trễ hơn mình") - Có 1 số quản lí không biết điều ( cũng có người giỏi chứ ko phải là ko) - Làm thứ 7 nửa ngày (nhưng về đúng h dễ bị ghim) - Thực tập ko có lương - Lương chính thức thấp - Không học được gì, chủ yếu phải tự bơi
- Xin chào mọi người, trước khi review mình xin nhấn mạnh 1 điều: TẤT CẢ CÁC REVIEW 4, 5 SAO KHEN CTY ĐỀU LÀ DO NHÂN VIÊN CỦA CTY TỰ REVIEW NÂNG BI, MÌNH TỪNG LÀM Ở ĐÂY HƠN NỬA NĂM VÀ KHẲNG ĐỊNH CÁC REVIEW CHỬI CHÍNH XÁC 100%. - Cty này cực kỳ rác, giám đốc như thằng lừa đảo, bốc lột nhân viên. Nhân viên deal lương hợp lý thì nói cao rồi chửi sau lưng. Từng làm ở cty ai cũng biết thằng Thịnh HR (lính ruột của Nam giám đốc) sau khi phỏng vấn ai xong cũng chê dốt mà đòi lương cao. Với các bạn dc tuyển thì bóc lột sức lao động, luôn kêu làm thêm giờ tới tối, bắt lên làm thứ 7, chủ nhật nhưng không hề trả đồng OT nào, bảo đó là trách nhiệm. Bạn có thể thấy cái review 5 sao 10 điều vớ vẩn được chính tay nó và tay sai viết. - Cty quy trình như cc, quản lý cũng như cc. Làm hở
Công ty mà đụng tới review nào cũng nói về chính sách lương thưởng mập mờ thì nên cân nhắc kĩ trước khi vào nhé các anh em ơi.... :)))) bẩn đéo chịu được luôn
Chỉ biết nói 1 điều , bề ngoài hào nhoáng,bên trong như 1 nồi chè thập cẩmGiỏi đâu không thấy,toàn những thứ cũ kĩ,copy paste từ những công ty lớn sang , chắc hẳn các manager từ vin,trug nguyên sang bê y cái tráp qua..nhưng có điều hơi lỗi tí nhaDirect manager thì chuyên môn chẳng có,tư duy và đạo đức nghề nghiệp càng không"đúng là dinh cao cua gia đình trị có khác " Bán được với lí do rất đơn giản phủ sóng nhiều,điểm bán nhiều,chairwoman network khá tốt bao nhiêu thì asm,rsm,rd tụt bấy nhiêu..xĩuÁm ảnh 3 chữ PNJ